交通运输从业人员春运防疫健康管理要求

筑牢春运防疫线——交通运输从业人员健康管理关键要求解读

随着春运大幕拉开,交通运输系统迎来年度大考，在疫情防控常态化背景下，广大交通运输从业人员不仅承担着安全运营、保障出行的重任，更是防疫战线上的关键节点，对其健康管理的严格要求，是确保春运平稳有序、阻断疫情通过交通环节传播的重中之重。

核心要求：强化个人防护与健康监测

从业人员是防疫的第一道“哨卡”，相关管理要求首要聚焦于 “个人防护标准化” 与 “健康监测常态化”。

• 防护装备规范穿戴： 直接服务旅客的司乘人员、安检员、客运站服务人员等，必须全程规范佩戴口罩、手套等防护用品，并定期更换，接触冷链等特殊物资的货运人员，需按要求穿戴更高级别的防护装备。
• 每日健康监测报告： 所有从业人员应严格执行每日体温监测和症状报告制度（如发热、咳嗽、乏力等），并通过信息化平台如实上报，一旦出现可疑症状，须立即离岗、及时就医排查，严禁带病上岗。
• 加强疫苗接种： 积极完成新冠疫苗全程接种及加强针接种，做到“应接尽接”，构建个人免疫屏障。

重点环节：作业流程与环境的精准防控

健康管理要求需贯穿交通运输的各个环节。

• 工具与场所的定期消杀： 对交通工具（车厢、驾驶室等）和场站设施（候车厅、售票窗口、卫生间、电梯等）进行定时、高频次的通风与预防性消毒，尤其是对门把手、座椅、扶手等高频接触部位。
• 接触管理最小化与可追溯： 优化服务流程，鼓励无接触式服务（如扫码支付、电子客票），在必要接触时，注意保持安全距离，完善从业人员排班与活动轨迹记录，确保必要时可快速精准溯源。
• 分区分级差异化管理： 针对不同疫情风险等级的线路、地区，执行相应的防护与健康管理标准，对从事跨境、跨中高风险地区运输任务的人员，实行更严格的健康监测、核酸检测或闭环管理。

应急与保障：构建快速响应与支持体系

健全的应急处置与后勤保障是健康管理要求落实的后盾。

• 明确应急处置预案： 制定从业人员在岗期间出现疑似感染症状，或发现旅客出现症状时的清晰处置流程，包括隔离、报告、转运及后续人员安置与环境终末消毒。
• 加强防疫物资供应： 运营单位必须为从业人员配备足量、合格的口罩、消毒剂、手套等防护物资，并确保其方便取用。
• 注重心理关怀与培训教育： 关注从业人员在高压、高风险环境下的心理状态，提供必要支持，持续开展防疫知识、技能与要求的培训与宣传，提升全员防护意识和执行力。

交通运输从业人员春运防疫健康管理要求,是一套涵盖个人、作业流程、应急保障的系统性规范，其严格执行，是对数百万从业人员自身安全的高度负责，更是对亿万旅客健康出行、对社会大局安全稳定的庄严承诺，守住这道“移动防线”，需要每一家运输企业压实主体责任，更需要每一位从业人员将要求内化于心、外化于行，共同护航一个健康、平安、温暖的春运。